Corresponde al personal de administración asignado a los Departamentos, las funciones de gestión, apoyo, asistencia y asesoramiento en la prestación de los servicios universitarios que contribuyan a la consecución de las funciones propias del Departamento.

El personal de administración de los Departamentos será reconocido por su responsabilidad en la gestión, su capacidad para gestionar con eficiencia y eficacia los recursos públicos que tiene asignados. Su actuación perseguirá la satisfacción de los intereses generales de los ciudadanos con objetividad, profesionalidad e imparcialidad. Asimismo, será reconocido por su desarrollo y cualificación profesional permanente con una alta evaluación en el desempeño de sus funciones.

Satisfacción del usuario.
Mejora continua.
Profesionalidad. Transparencia.
Colaboración y coordinación con otras unidades
Compromiso con la prestación de un buen servicio.
Compromiso con la visión institucional.
Alta cualificación técnica.

Carta de Servicios

Reglamento de cartas de servicio, aprobado en Consejo de Gobierno 03-05-2019

Informe de seguimiento de carta de servicios

Encuesta de satisfacción