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Volumen 20. agosto 2010. |
Mujer |
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CGT boletín Informativo en la UAL |
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Yellow Telecom, empresa ubicada en el Parque Tecnológico de Málaga que se dedica a la atención y captación de clientes de JAZZTEL (telemarketing) discrimina a los trabajadores por su condición sexual y atenta contra la dignidad de sus empleados/as. Esta empresa ha despedido a dos trabajadoras al tener conocimiento de su condición de lesbianas, una de ellas de su plantilla y la otra trabajadora de Yellow a través de ETT, circunstancia que ha sido puesta en conocimiento de la Inspección de Trabajo al margen de impugnar los despidos ante el Juzgado de lo Social por vulneración de Derechos Fundamentales de las afectadas. Se da la circunstancia, que esta empresa que emplea fundamentalmente a mujeres y practica la homofobia, incluye en su catalogo de incentivos por ventas para sus empleados/as, entre otros, premios que atentan contra la propia dignidad de los trabajadores/as, como pueden ser que por 100 puntos se pueda acceder a un vale de 100€ para consumir productos en un SEX SHOP o que por 200 puntos mensuales se pueda tener como premio un bono de una noche en el “SCANDALO” (conocido club de alterne de Málaga). También CGT ha puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo el plan de incentivos de Yellow Telecom. CGT, quiere denunciar públicamente las actuaciones de Yellow Telecom que siendo propias de épocas pasadas algunos empresarios se empeñan en fomentar y mantener, aprovechando la precariedad y el alto índice de desempleo, todo ello al margen de la legalidad y sometiendo a l@s trabajador@s a retrasos reiterados en el abono de los salarios y a condiciones inferiores a las establecidas en el Convenio Colectivo de aplicación, estatal de Contac Center. Jueves 15 de julio de 2010, por CGT-A SINDICATO DE TRANSPORTES Y TELECOMUNICACIONES CGT MALAGA
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Yellow Telecom, empresa ubicada en el Parque Tecnológico de Málaga que se dedica a la atención y captación de clientes de JAZZTEL (telemarketing), que se hizo TRISTEMENTE famosa por la discriminación a los trabajadores por su condición sexual y por incentivar la productividad con vales para acudir a un club de alterne. Ahora nos sorprende con la comunicación a la plantilla, pidiéndoles el sacrificio, de no abonarles los salarios de los meses de julio ni agosto hasta el mes de septiembre, ante el inminente traslado de la empresa a Marruecos. El dueño de esta empresa Mohamed Diuri, no es la primera vez que crea empresas de Call Center, recibe subvenciones y posteriormente las cierra o como pretende hacer en esta ocasión, una vez cobradas las subvenciones en Málaga por implantarse en el Parque tecnológico, deslocaliza la empresa y la traslada a Marruecos, no sabemos si porque allí no va a encontrar quien denuncie públicamente sus prácticas empresariales o porque la mano de obra aun es más barata (Menos de 300€ al mes) que en Málaga, donde los trabajadores/as se están viendo “celestes” para cobrar y ahora les anuncian que deben trabajar gratis todo el verano para con su dinero montar la nueva sede de Marruecos. Ante este nuevo abuso de empresarios sin escrúpulos, CGT ha respondido de forma inminente, convocando huelga indefinida a partir del próximo lunes 9 de agosto, esperando que JAZZTEL como cliente principal de Yellow Telecom tenga algo que decir al respecto ante la repercusión que la huelga puede tener para sus abonados |
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MALAGA, 4 AGOSTO 2010 Miércoles 4 de agosto de 2010, por CGT-A |