Volumen 19. julio  2010.

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CGT pas UAL

CGT boletín Informativo en la UAL

CGT boletín Informativo en la UAL

PUNTOS DE INTERES:

· Complemento de Especial Dedicación- Inglés.

· Reunión Gerencia-Junta de  Personal. 15  julio 2010

· 29 de Septiembre : HUELGA GENERAL ! TOD@S A LA CALLE !

· "Autogestión Ayer y Hoy"  Málaga, del 20 al 23 de octubre

· La repetición de curso no sirve para nada

El pasado 5 de mayo de 2010 se procedió a interponer  denuncia en la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social contra la Universidad de Almería por todas las centrales Sindicales con representación en la Universidad de Almería CGT, CCOO, UGT, CSI*F y la Junta de Personal funcionario.

De las distintas medidas inspectoras efectuadas por la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social que nos informan, las transcribimos literalmente:

 Se iniciaron actuaciones inspectoras mediante citación para la comparecencia de la empresa DIMOBA SERVICIOS SL. Con fecha 7 de junio de 2010 en las oficinas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Llegado el día la empresa comparece representada por la asesora aportando la documentación solicitada.

En la misma fecha a las 16 horas se gira visita al centro de trabajo de la Universidad de Almería, concretamente a los edificios de Químicas, CITE 2 Fase B y Escuela Politécnica, donde prestan servicios tres trabajadores de la empresa DIMOBA SERVICIOS SL como conserjes.

En fechas 21 y 28 de junio de 2010 comparece la UNIVERSIDAD DE ALMERIA, aportando documentación y aclarando la situación de los tres trabajadores afectados

De las conclusiones extraídas durante la visita de la inspección girada donde se mantuvo entrevista con los tres trabajadores afectados así como la entrevista al coordinador de conserjería y demás personal de la Universidad y del examen de la documentación se desprenden la concurrencia de indicios suficientes para considerar la existencia de CESION ILEGAL DE TRABAJADORES por lo que se ha procedido a levantar acta de infracción a las dos empresas implicadas DIMOBA SERVICIOS SL y UNIVERSIDAD DE ALMERIA.

Desde la CGT seguimos insistiendo, que si no cesa inmediatamente esta CESION ILEGAL DE TRABAJADORES, se adopten las actuaciones y acciones legales ya consensuadas por parte de la Junta de Personal, para evitar esta situación de ilegalidad en la UAL, durante mas tiempo.

CESION ILEGAL DE TRABAJADORES EN LA UNIVERSIDAD DE ALMERIA.

 ¡BASTA YA!