Página 12

Volumen 6. junio 2009.

Sábado, 30-05-09

ABC SEVILLA. La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de la UGT consideró ayer que el acuerdo alcanzado con la Consejería de Educación desarrolla un nuevo sistema de acceso y mantenimiento de las bolsas de interinos que acaba con el sistema de «interinidad de por vida».

Juan Carlos Hidalgo, secretario general de Enseñanza de la UGT-A, afirmó que en el sistema pactado el acceso a la bolsa de docentes interinos se mantendría como actualmente, y consistiría en superar en la última convocatoria realizada una o varias pruebas de los procedimientos selectivos de ingreso en la función pública docente, sin haber sido seleccionado.

En relación con la permanencia de las bolsas, habrá que alcanzar una puntuación de al menos cinco puntos entre experiencia docente y la calificación obtenida en la fase de oposición, computando 0,25 puntos por año de servicio hasta un máximo de 2,5 puntos, lo que obligará a «prepararse la oposición», no valiendo con «aparecer a firmar el examen». Además, en este computo, podrá considerarse hasta 0,5 puntos en concepto de formación realizada en los dos años anteriores.

UGT avala el acuerdo con Educación sobre los interinos.

Pdi

CGT boletín Informativo en la UAL

Declaraciones del SG de FETE-UGT Andalucía a Escuela: "El acceso a las bolsas de interinos deja de ser un embudo". "Se acabó la interinidad de por vida". "Se acabó el sistema en el que entra mucha gente y sale muy poca".

CGT considera que está claro el objetivo: evitar a toda costa que el colectivo de profesorado interino andaluz pueda organizarse y defender sus derechos. Y eso requiere más precariedad y dependencia. Y sobra el tiempo de servicio como criterio prioritario para conformar las bolsas de trabajo. Parece mentira que sea UGT la urdidora de la jugada. Y la Consejera: la anterior y la nueva. ¡Qué más da!.

· Declaraciones a Escuela del SG FETE-UGT Andalucía.

Revista Escuela. José Quintero.