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se han podido realizar ya que cuando todos seamos funcionarias y funcionarios dependeremos de la Junta de Personal y ya sabemos que el Gerente oída la Junta de Personal decidirá … esperemos que las mejoras salariales para todo el personal laboral se consigan, además de la estabilización de las trabajadoras y trabajadores eventuales en la Universidad y por supuesto, todas las garantías para todo el personal que no decida funcionarizarse así como para los demás que si aceptaran. |
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El pasado día quince de marzo de dos mil nueve se realizaron las oposiciones para funcionarizar al Personal Laboral de la Universidad de Almería (UAL). La prueba comenzó a las 10:00 horas de la mañana y tuvo lugar en el aulario III de la propia Universidad. Felicitamos a los 231 compañeros y compañeras que han superado estas pruebas de selección. En la actualidad la plantilla de personal de administración y servicios laboral asciende a 249 efectivos; de ellos, 233 solicitaron funcionarizarse y |
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finalmente, 231 se presentaron a la prueba de
oposición. No hay que olvidar la importancia de la desaparición de la negociación con el Comité de Empresa las cuales buenas o no tan buenas hasta ahora |
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Tal y como recogen los acuerdos de funcionarización (ACOFU y APROFU), cincuenta de los nuevos funcionarios pasarán a desempeñar sus labores en la administración de la UAL. En adscripción provisional Si no se presentaran las 50 solicitudes, la Gerencia, de entre los que hayan superado las pruebas del modulo ofimática, completará obligatoriamente hasta esta cantidad. Una vez seleccionada o seleccionado para estas tareas |
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administrativas no hay posibilidad de volver a tu antiguo puesto de trabajo ya que tendrán el carácter de definitivo. Se publicará una lista de admitidos y se publicara una lista de los puestos que quedaran vacantes, se abrirá un nuevo plazo de cinco días hábiles para que las trabajadoras y trabajadores los cuales desaparezca su puesto en la nueva RPT y no vayan a realizar tareas administrativas puedan solicitar un nuevo puesto. |
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Cuando se haya producido la promoción de C2 (15) a C1 (17) se realizará un concurso general. La formación para la promoción de C2 (15) a C1 (17) se realizará en tres módulos distintos.
Formación para conserjerías y deportes Formación para equipamiento. Formación para Administración general. . |
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Aulario III |
PUNTOS DE INTERES:· 8 de Marzo: Actos, acciones, exposiciones. · Reverté UAL revalida el título de Campeón. · Comunicado urgente del comité de huelga: ANPE, CCOO, CSIF, SADI, USTEA Y CGT . |
P a s |
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CGT pas UAL |
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CGT boletín Informativo en la UAL |
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Volumen 4. marzo 2009. |
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CGT boletín Informativo en la UAL |
